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分公司负责人 / 区域总经理

公司经营      市场开拓      团队建设      运营管理
  一、岗位职责
  1. 全面负责区域分公司经营管理、市场开拓、团队建设与年度经营指标达成,对分公司营收、品牌发展、项目落地全权负责。
  2. 深耕属地政府、文旅、农业、乡村振兴、食品产业资源,开展政企合作、品牌宣传、产业活动、媒体服务、项目落地等核心业务。
  3. 负责“品味中国行”区域活动、产业论坛、品牌推介、农产品展销、地方IP打造等项目的策划落地与商业变现。
  4. 搭建属地业务团队,建立销售、运营、执行体系,制定区域经营计划、预算及回款管理。
  5. 严格遵守国企合规管理、意识形态、财务合同、廉政风控要求,规范分公司日常运营管理。

  二、任职要求
  1. 本科及以上学历,30–45周岁,品行端正、作风严谨,无不良征信及违法违纪记录,党员优先。
  2. 具备3年以上区域负责人、事业部负责人、项目总、分公司管理经验,有独立带队完成年度经营指标的实战经历。
  3. 熟悉文旅、食品产业、乡村振兴、媒体宣传、会展活动、政企服务任意板块,具备成熟的属地政企、企业、行业协会资源者优先。
  4. 具备独立商务谈判、项目操盘、方案统筹、团队管理与市场开拓能力,能快速落地业务、实现营收。
  5. 认同国企企业文化,具备较强责任心、抗压能力、大局意识,能够长期稳定深耕区域市场。
  6. 有媒体、国企、文旅平台、产业IP活动、政企项目运作经验者优先录用。

  三、福利待遇
  国企正式聘任管理岗位,五险一金,基础薪资 + 高额绩效 + 经营提成 + 年终奖励,平台资源全面赋能,晋升通道清晰。
 
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